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[제9호] '에너지신산업정책, 일자리 창출 기회인가' 정책토론회

by 에너지시민연대 posted Jun 01, 2018
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에너지전환시대의 일자리 정책토론회
에너지신산업정책, 일자리 창출 기회인가




에너지시민연대는 지난 5월 30일(수) 프란치스코 교육회관에서 ‘에너지전환시대의 일자리 정책토론회 – 에너지신산업정책, 일자리 창출 기회인가’를 주제로 정책토론회를 개최했다. 이번 토론회는 재생에너지를 확대하여 신재생에너지 3020을 달성하고, 지속가능한 양질의 에너지일자리를 창출하기 위한 방안들을 논의하고자 마련되었다.



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▲ (5.30) <에너지신산업정책, 일자리 창출 기회인가> 정책토론회



첫 번째 발제의 김진수 한양대학교 자원환경공학과 교수는 우리나라 에너지신산업 산업분류와 수급규모 등 통계자료 분석을 통해 에너지신산업의 고용 유발 효과가 10억 원당 6.7명 정도일 것으로 전망했다. 에너지신산업의 경우, 충분한 국내 수요를 창출하더라도 수입의존도가 높다면 고용유발을 포함한 파급효과를 기대하기 어려우니, 국산화가 관건이라고 설명했다. 따라서 충분한 거버넌스 검토가 필요하다고 주장했다.


두 번째 발제의 이두희 산업연구원 지역정책연구실장은 초연결과 초지능의 특징인 4차 산업혁명은 모든 기준에서 태양광발전이 원자력발전이나 화력발전 산업에 비해 상대적으로 우수하며, 일자리 창출과 4차 산업혁명 및 균형발전에 유리한 에너지원이라고 설명했다. 태양광융합사업을 통해 에너지 예비전력 문제를 해결할 수 있으며, 4차 산업혁명과 일자리 창출을 대비할 때 공평성, 효율성, 지속가능성을 고려해야 국내 태양광발전 산업이 한층 더 발전 가능할 것이라고 강조했다.


세 번째 발제의 양현모 전략컨설팅집현㈜ 대표이사는 에너지 인력양성사업의 변천 과정을 기관별 인력양성사업 일원화, 에너지 인력양성체계 혁신, 에너지 전환 대응을 위한 시작 등 3단계로 나눠 다가올 미래에너지산업 인재육성의 필요성을 주장했다. 특히 에너지 분야에서 강조되고 있는 융합인력들을 양성해야 하며, 여러 학과의 특정 과목들로 구성한 별도의 교육과정 트랙을 만들어서 이수하면 에너지 기업들이 인정하는 방식을 제안했다. 특히, 에너지 기업들이 이런 프로젝트를 통해서 내부 재직자와 석․박사과정 학생들이 함께 협업할 수 있는 기회를 많이 만들어야한다고 설명했다.



87_180530 에너지신산업정책, 일자리 창출 기회인가 정책토론회_청중 질의 및 응답.JPG

▲ (5.30) <에너지신산업정책, 일자리 창출 기회인가> 정책토론회 자유토론



이어서 홍혜란 에너지시민연대 사무총장을 좌장으로 최상현 한국남동발전 신재생에너지실 신재생에너지총괄부장, 송승호 광운대학교 전기공학과 교수, 윤태환 ㈜루트에너지 대표, 김기환 에너지경제연구원 신재생에너지연구실 부연구위원, 김의경 한국에너지공단 신재생에너지진흥실장 등 다양한 분야의 전문가들이 의견을 나눴다.


최상현 한국남동발전 신재생에너지실 신재생에너지총괄부장은 에너지신산업을 통해 고용효과를 극대화하기 위해서는 기자재나 인력 기술이 국산화되어야한다는 것에 동의하며, 초·중·고급으로 나누어 상시 신재생에너지 전문 인력양성에 힘써야 한다고 주장했다.


송승호 광운대학교 전기공학과 교수는 태양광․풍력발전 산업의 일자리 관련 해 정확한 통계자료가 부족하므로 빠른 확보가 필요하다고 주장했다. 에너지신산업 일자리는 건설 시에는 많은 인력이 필요한 것이 사실이지만, 지속성이 떨어지기 때문에 현장에서 실제로 일하는 유지보수인력은 생각보다 적다고 설명했다. 더불어, 재생에너지 공급 경쟁력 강화 방안 5가지를 제안했다.


윤태환 ㈜루트에너지 대표는 에너지기술 상용화를 위한 전문 인력이 필요하다고 말했다. 대학뿐만 아니라 초중고 교육과정에서 재생에너지 분야에 뜻을 가질 수 있게 만들어주는 환경 조성이 필요하다고 주장했다. 재생에너지 일자리 1,000만 시대를 위해 인재양성, 제도개선 및 투자 확대, 시민참여 의무화 등 3가지 방안을 제시했다.


김기환 에너지경제연구원 신재생에너지연구실 부연구위원은 첫째 에너지신산업 고용 자료의 분류체계를 세분화하고 접근성을 높여 에너지 신규사업자들에게 기회를 제공해야 한다고 주장했다. 두 번째는 RPS제도 보급은 신재생에너지 일자리 창출은 가능하지만 평균 임금수준은 높지 않을 수 있으며, 4차 산업혁명 일자리는 정부의 제도적인 도움과 규제 혁신, 인프라 구축이 중요하다고 설명했다.


김의경 한국에너지공단 신재생에너지진흥실장은 융복합 특성을 가진 에너지 분야는 전문가라고 할 수 있는 사람이 적다고 주장하며, 에너지를 전문적으로 교육받은 학생들이 일자리를 가질 수 있도록 기반을 마련해야 한다고 강조했다. 한국에너지공단은 오는 10월 대한민국 에너지대전을 통해 청년 에너지 일자리 창출을 위한 프로그램을 추진할 계획이라고 말했다.


끝으로 좌장 에너지시민연대 홍혜란 사무총장은 '에너지일자리 관련 기술, 산업 육성과 정책추진은 이제 시작이다. 에너지전환이라는 목표를 달성하기 위해 정부도 재원투자를 비롯한 국민과 지켜야할 약속들을 성실히 이행해 나가고 있다. 다만, 흔들림 없이 정책이 추진되려면 우리 모두의 지속적인 관심과 역할이 중요하다. 에너지시민연대도 에너지일자리 부분에서 필요한 부분이 있으면 지역단체들과 함께 그 역할을 해 나갈것임'을 약속했다.





입력 : 2018-06-04
작성 : 에너지시민연대 / enet700@enet.or.kr